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中國浦發召開“總部機關化”問題專項整改工作推進會

作者:中國浦發發布時間:2020.11.26

10月26日,中國浦發召開“總部機關化”問題專項整改工作推進會。中國浦發黨委書記、董事長李延平出席會議并講話,公司黨委委員、副總經理張春峰主持會議。

會議旨在深入貫徹落實國務院國資委、國機集團關于“總部機關化”問題專項整改工作有關要求,統籌推進中國浦發相關問題整改工作,加快推進市場化改革,進一步整治形式主義、官僚主義,明確總部定位,提升總部價值。


會上,中國浦發董事會秘書、綜合管理部部長張宇晨深入解讀了“總部機關化”問題專項整改方案、工作成果要求和完成時限等內容。


李延平表示,對“總部機關化”問題專項整改工作,中國浦發總部要做到立行立改,推進整改工作積極有序開展,切實有效解決“總部機關化”問題,建立長效機制,確保取得實效,為公司實現高質量發展提供有力支撐。


結合國機集團要求和公司實際,李延平就扎實推進整改工作提出四點要求:

一要提高政治站位,統一思想,充分認識專項整改工作的重要性和必要性。要增強責任感和使命感,把專項整改工作作為當前公司一項重要的政治任務,從根本上解決總部機關化問題。

二要營造風清氣正的好風氣和干事創業的好氛圍,打造健康陽光的企業文化,要形成積極向上的工作導向,弘揚正氣,推動企業高質量發展。

三要聚焦重點,突出實效,著力解決作風中存在的突出問題,推動專項整改取得實效。整改工作要圍繞價值定位,優化組織體系;要精簡審批事項,加大授權放權;要優化工作流程,強化服務意識;要改進文風會風,規范檢查調研;要強化廉潔意識,轉變工作方式;要打造高素質人才隊伍,培育優秀企業文化。

四要強化監督問責,各部門協同推進,健全長效機制。要通過專項工作的深入開展,切實把作風建設轉變的成果,轉化為推進各項工作的具體行動,確保專項工作取得扎扎實實的成效。


中國浦發領導班子成員和總部全體干部職工參加會議。


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